






















Voici ce que vous pouvez attendre de nous

Nous examinons ensemble vos compétences et votre expérience, vos points forts et vos points d’attention, et déterminons les types d’entreprise qui vous intéressent, tant en termes de contenu de fonction que de culture d’entreprise. Nous dégageons ainsi une idée très claire du type d’emploi que vous recherchez.

Ensuite, nous nous efforçons de vous trouver le meilleur match. Nous ne contactons pas seulement les entreprises qui recrutent activement, mais aussi celles qui ne savent pas encore qu’elles ont besoin de vous.

Nous trouvons un match ensemble ? Super ! Pour que votre entretien se déroule au mieux, nous vous donnons une longueur d’avance à travers des informations et des conseils supplémentaires sur l’entreprise et les personnes que vous allez rencontrer. Vous serez ainsi bien préparé(e) dès le départ.

Si votre entretien avec une entreprise s’est bien déroulé et que vous souhaitez collaborer, nous prenons en charge toutes les démarches nécessaires. Il ne vous reste plus qu’à signer le contrat et à attendre (im)patiemment de pouvoir exercer vos nouvelles fonctions.
Chez Finance-Accounting.Careers, nous contribuons chaque jour à la croissance des professionnels et des entreprises du secteur de la finance et de la comptabilité en Belgique. En tant que cabinet spécialisé dans le recrutement et le conseil, nous sommes actifs depuis de nombreuses années et connaissons parfaitement le marché du travail local. Nous savons exactement quels profils les entreprises recherchent, qu’il s’agisse de débutants, d’experts ou de cadres.
Grâce à notre expertise en matière de recrutement et de mise en adéquation des talents, nous accompagnons personnellement les candidats tout au long de leur parcours. Nous assurons une préparation optimale, un suivi efficace et une mise en relation professionnelle avec des entreprises dans des secteurs tels que la banque et l’assurance, l’audit, la finance d’entreprise, le conseil fiscal, le conseil et bien d’autres encore. Vous postulez ainsi toujours dans les meilleures conditions possibles pour un poste qui vous correspond vraiment.
Notre offre est vaste et actualisée : des postes permanents en finance et comptabilité, des fonctions de niveau intermédiaire et senior, du management de transition, ainsi que du conseil pour ceux qui aiment travailler sur des missions variées au sein d’entreprises de premier plan en Belgique. Comme les organisations nous font confiance pour leurs renforts permanents et temporaires, nous disposons toujours d’une offre pertinente de postes tels que contrôleur financier, comptable, auditeur junior, responsable de trésorerie, conseiller fiscal et bien d’autres encore.
Que vous soyez prêt à relever un nouveau défi, que vous souhaitiez évoluer professionnellement ou que vous recherchiez simplement de la diversité dans le domaine du conseil, Finance-Accounting.Careers vous propose des opportunités en adéquation avec vos talents, votre personnalité et vos ambitions.
Vous recherchez un emploi dans la finance ou la comptabilité ? Découvrez nos offres actuelles et laissez-nous vous accompagner vers la prochaine étape de votre carrière.
Notre team se lèvent chaque matin avec une seule mission : trouver l’emploi le plus adapté pour des personnes comme vous. Grâce à notre approche personnelle et pragmatique, nous veillons à ce que vous vous sentiez à l’aise chez votre futur employeur avant même que vous ne commenciez à y travailler.

Compte tenu de l'importance cruciale du recrutement de professionnels de finance et de la comptabilité, nous prenons le temps d'examiner attentivement tous les détails du profil recherché. Nous définissons ensemble la combinaison idéale de compétences et d'expériences.

Pour obtenir les meilleurs résultats, nous adoptons une approche « de bout en bout », qui consiste à solliciter les talents sur le marché à la fois via notre réseau direct et par le biais de publicités ciblées, de campagnes et de démarches directes.

Nous accompagnons nos clients et nos candidats tout au long du processus de recrutement. Avant l'entretien, nous vous communiquons les principales motivations du candidat. Vous êtes ainsi toujours en pole position pour recruter ce candidat.

Un accord bien ficelé fait de bons amis ! Nous veillons à ce que vous ayez une vision claire de toutes les attentes du candidat avant de lui faire une offre. Vous pouvez également compter sur nous pour donner le coup de pouce final qui scellera votre collaboration.
Nous vous tiendrons au courant des dernières offres d’emploi, des projets, des événements, des nouvelles et bien plus encore.